Selezioniamo profili professionali in grado di soddisfare al meglio le particolari esigenze del settore logistico, coinvolgendo risorse con diversi livelli di specializzazione.
La procedura di assunzione del personale prevede un’attenta selezione dei Curricula per l’identificazione
delle figure professionali richieste, le quali saranno invitate a colloqui individuali conoscitivi.
I futuri Dipendenti saranno sottoposti a visita medica per idoneità alla mansione e frequenteranno i previsti corsi di formazione inerenti alla Sicurezza sul Lavoro.
Inoltre è previsto l’aggiornamento del personale durante tutto il rapporto di lavoro con appositi corsi di specializzazione.
In sintesi la gestione delle risorse umane, la selezione, la ricerca e la formazione saranno a carico di F.T.D. GROUP.
La divisione HR dell’Azienda Cliente si solleva da questo incarico, salvo le attività di controllo e verifica
ordinate per legge.
Per scoprire a fondo come il pacchetto completo di servizi di selezione del personale di F.T.D. GROUP possa integrarsi al meglio con la vostra struttura organizzativa, affidatevi ai nostri professionisti, che vi
proporranno un progetto ad hoc per le vostre esigenze.
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